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「SDGs」には大まかだけど全体的に同意。そして、一部に難癖つけてみた【その1】
2020/10/19
ここ最近、仕事で「SDGs」を意識した取り組みができないかを考えているのだが、こっちの脳みそのレベルが低くて、なかなか大変だ。 趣向性がとても強いものを作って売っているうちでは、なかなか取り組むことの ...
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「自分さえ良ければ、それでよし的マインド」ホント羨ましいわ
2020/10/18
Aは、自分の求める何かを誰かに頼んで実現できた そこには当然その誰かにそれなりの負担が発生した 決して、だまって自然に実現できているわけじゃない Aは考える そのために相手が何をしてくれたかなんて興味 ...
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【ネガティブな人へ】ポジティブな人間を、いとも簡単にネガティブに引っ張るな
2020/10/17
この記事は、あくまでも個人の経験による意見。 他の人の考えは知らない。 マイナスの引っ張る力は、異様に強い。 少しでも気を抜くと、一気に谷底に引っ張られていく。 プラス思考でポジティブな人間 vs マ ...
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「ザイオンス効果」を活用して、好感度や信頼感を高める
何度も何度も会っているうちに、だんだん良い人に思えてきた。 誰かに対して、こんな感情を持ったことはないだろうか。 これは、「ザイオンス効果」という心理的な効果だ。 「ザイオンス効果」は、アメリカの心理 ...
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誰かと仲良くなりたかったら「自己開示」が効果的
2020/10/9
コミュニケーションをうまくとって親しい人間関係を構築したい。 誰もが考えてそうなことだ。 ということで、今回は、仲良くなるための「自己開示」について取り上げてみた。 「自己開示」とは、 自分の良いとこ ...
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人材育成と教育は「ピグマリオン効果」を活用する
人は、期待された通りに成果を出す傾向がある という心理学における考え方がある。 これは、アメリカの教育心理学者ロバート・ローゼンタールによる主張した「ピグマリオン効果」である。 基になるのは、 ギリシ ...
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誰かをほめる時は、本人を直接ほめてはいけない
Aさんが、あなたのことすごいって言ってたよ。 Bさんが、あなたのこと気になってるらしいよ。 なんて、超うれしい言葉。 直接ほめられるより、実は、こっちのほうが嬉しいかも的な。 この心理的効果を、 「ウ ...
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相手の思考パターンを見分ける「アイアクセシングキュー」を知る
テレビドラマやバラエティで出てくる心理学。 「こんなしぐさをしたら、こう考えている」 的な。 いつもすごいな。 ほんとかよ。 と思ってる人へ、今回はそんな話。 というわけで、心理学なんて、幅広くて奥深 ...
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ポジティブになりたいのに、なれない人の克服テクニック3選
何ごとも前向きに! とはいえ、元気がない時には、なかなかポジティブなマインドに持っていくのは大変だ。 今回は、 気持ちが元気になる。 ポジティブになる。 ための簡単テクニックを、ご紹介。 イマイチ乗り ...
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3つのテクニックで、ネガティブ志向を解消!
通常、ネガティブ志向は厄介なものと考えられがちだが、ちょっとしたキッカケや気持ちの持ち方でで一気に楽になったりポジティブに切り替わったりするものだ。 そんなキッカケや気構えは、あらかじめ自分の中で理解 ...